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记者跳槽网贷平台薪资翻倍P2P业态宣传胜

2019-12-05 05:08:12来源:励志吧0次阅读

跳槽贷平台薪资翻倍 P2P业态:宣传胜风控

在互联金融大热之时,P2P贷也跟着火了起来。但近,某搜索引擎宣布下线P2P平台并推“行业白名单”,让不少公司躺枪,危机公关、软性品牌宣传对于P2P行业来说尤显重要。据中国经济了解,近,几位金融、IT行业选择跳槽到P2P公司做PR(公关),看好行业发展前景是他们的一致理由。也有业内人士透露,跳槽后薪资至少翻倍。

现状:P2P行业仍不成熟人才缺口显现

由于互联金融的迅速崛起,许多公司虚位以待,媒介人才对于P2P行业来说更是供不应求。到底该如何定义“媒介人才”?业内人士认为,“现阶段的P2P公司都不太大,市场公关、品宣、媒介经理等职位实际上做的都是品牌推广的活。”

在P2P行业成熟的风险定价机制远未完成之时,宣传推广成了产品定价的一个重要环节。然而,调查发现,行业内部鱼龙混杂,宣传做不好着实“砸招牌”。

中国经济曾在2014中国互联金融大会春季峰会上亲历P2P行业乱象。各类和互联金融有关的公司在展台区吆喝宣传,“保本保收益”、“我们的资金池很安全”、“理财产品”等如此明显违规的宣传语张口即来。行业乱象正督促着P2P平台尽快内部净化。

业内:谁宣传得好谁就跑得快

目前P2P行业存在这样一种现象:产品一上线就“秒空”的平台基本都是经常活跃在公众视线里、宣传比较到位的公司。

业内人士总结了p2p行业的现状:“谁宣传得好,谁就跑得快。”现阶段暂时的贷平台,都是品宣做得好,通俗点说就是能“吹”,跟风控暂时没什么关系,因为这个行业还处于蓝海状态,各自为政,还没到贴身肉搏拼风控的时候。大部分投资者的风险意识还不足,对平台风控的好坏更是无从判断,只能从外界曝光略知一二,这也就意味着,谁宣传得好,谁就能赢得更多客户。

某互联金融行业人士也表示,“市场上P2P公司太多,同质化竞争激烈,急于在营销上争流量拼知名度;而且舆论环境对P2P行业不太利好,平台亟需通过媒体公信力给品牌做背书。所以很多P2P公司高薪招人。”

跳槽者:对个人未来规划是个不错的开始

经历过初的野蛮生长,P2P行业虽然仍未完全成熟,但监管、行业规则也在慢慢摸索逐渐形成中,良性淘汰开始出现。这个行业对的吸引,从当初的追逐报道,更发展为现在的投其怀抱。

一位已跳槽做PR的前同行对中国经济表示,“我是在这个行业中成长起来的,伴随着互联金融的兴起,自身也得到成长。”他很看好P2P行业的发展

,“在中国现行体制下,中小微企业融资难问题日益突出,也成为刚需,互联金融平台缓解了这一矛盾,P2P贷有出现大体量企业的可能。”就个人发展来说他认为,“平台属于初创期,对于个人未来规划是个不错的开始。”

P2P贷平台积木盒子在接受采访时也表示,“现在是行业发展的快速期,加入是一个好的时机。”

P2P行业为何青睐,一位业内人士对中国经济解释说,“作为新兴行业,P2P公司一般缺少媒体资源和行业人脉,而跑口恰恰具备这些优势。”他同时透露,“跳槽后工资至少翻一倍,多的可以三四倍。”

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